فروشگاه فایل و مقاله آموزشی5


فروشگاه ساز

میزبان بلاگ

مشخصه های طبیعی و انسانی شهر ری

مشخصه های طبیعی و انسانی شهر ری

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

  • مشخصه های طبیعی و انسانی شهر ری
    مشخصه های طبیعی و انسانی شهر ری دسته: برنامه ریزی شهری
    بازدید: 21 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 110 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 93

    هدف از این پایان نامه بررسی مشخصه های طبیعی و انسانی شهر ری می باشد

    قیمت فایل فقط 35,000 تومان

    خرید

    دانلود پایان نامه رشته برنامه ریزی شهری

    مشخصه های طبیعی و انسانی شهر ری

    چکیده :

    شهرری یکی از شهرهای تاریخی با قدمت شش هزار ساله در جنوب تهران واقع شده است که بر اساس تقسیمات کشوری به عنوان منطقه 20 شهر تهران معرفی شده است . با توجه به گرایشات موجود در سطح منطقه و دارا بودن ویژگیهای منحصر به فرد این منطقه را از دیگر مناطق تهران متمایز ساخته است . در هم آمیختگی بافت تاریخی ، مذهبی و بافت مسکونی ، صنعتی چهره ای متمایز از سایر مناطق برای شهر ری ایجاد کرده است . از گرایشات موجود در منطقه می توان به وجود اراضی بزرگ و باز مزروعی ، صنایع و کارگاهها ، پایین بودن قیمت زمین ، انبوه سازی مسکن و اشاره کرد . این عوامل در چند دهه اخیر شهر ری را به یک منطقه مهاجر پذیر با رشد جمعیت بالا تبدیل نموده است و رشد و توسعه فیزیکی آنرا سبب شده است.

    «موقعیت جغرافیایی یك شهر چنانچه با دیگر عوامل لازم در هماهنگی باشد ، می تواند به نوبه خود در تكوین نقش معینی برای شهر موثر باشد بسیاری از شهرای ایران رشد فضایی و اهمیت یافتن خود را مدیون موقعییت جغرافیایی خود هستند .

    ارزیابی كلی اثرات موفقیت جغرافیایی در مكانیابی ، رشد و توسعه شهرهای ایران در مجموع نكاتی را روشن می سازد :

    1 – در مكانیابی شهری دسترسی به منابع آب چه برای كشاوری و چه مصارف شهری نقش تعیین كننده دارد .

    2 – شكل زمین (ناهمواری) از نظر استفاده معیشتی یا سهولت ارتباطی به مكانیابی شهری كمك كرده است.

    3 – بسیاری از شهرهای ایران در نواحی دارای قابلیت كشاورزی استقرار یافت اند .

    دو رودخانه مهم كرج و جاجرود كه به صورت یك استثنا از كوههای البرز به سمت جنوب جاری می شوند و با آبیاری اراضی زراعی واقع درپایین است ، امكان فعال نشدن محیط جغرافیایی را در طول قرنها فراهم كرده اند. در فاصله این دو رودخانه از دیر باز كانونهای شهری مهمی همانند ورامین و امروزه تهران پا گرفته و توسعه یافته اند.

    بدین ترتیب مشكل تأمین آب به مثا به یكی از عوامل باز دارنده رشد شهر به دلیل موقعیت جغرافیایی این شهرها نسبت به كوههای البرز و دو رود كرج و جاجرود كاهش یافته و امكان رشد این شهرها فراهم شده است و این رود خانه ها كه از كانونهای آبگیری دائمی كه از بلند ترین ارتفاعات البرز سر چشمه می گیرند برخوردار بوده و به همین دلیل منبع آبی مطمئن برای مصارف كشاورزی و شهری می باشند.[1] »

    «ری از نظر جغرافیایی دشتی آبرفتی محسوب می شود زمینهای شهر ری از آبرفتهای سیلابی دامن جنوبی ارتفاعات توچال در شمال تهران ، آبرفتهای اطراف كوه آراد(بین كهریزك و اسد آباد) تشكیل یافته است كه بوسیله قناتها ، مسیلها و همچنین كانالهایی كه از پایین رود كرج منشعب می‌‌شوند مشروب می‌گردد. وضعیت طبیعی ری، جلگه می باشد و شیب آن از سوی شمال غرب به جنوب شرق است. تحقیقات زمین شناختی نشان می دهد كه بر اساس فسیلهای حیوانی و نباتی یافت شده از منطقه ری در گذشته آب و هوای ری بسیار گرم و شبیه آب و هوای منطقه حاره بوده و قهراً در این منطقه دریایی به شكل دریاهای منطقه حاره وجود داشته است . سنگهای موجود در این منطقه نشان می دهد در اطراف منطقه تهران و ری رودخانه هایی وجود داشت است كه از چشمه های آهكی تشكیل می یافته و این رودخانه از میان جنگلها عبور می كرده و نیز ثابت می كرد بخشی از منطقه پوشیده از درختان جنگلی بوده است.

    پیدایش دست ری مربوط به دوره چهارم زمین شناسی از دوره ژوراسیك می باشد.[2]»



    31 راهنمائی ، محمد تقی . مجموعه مباحث وروشهای شهر سازی (جغرافیا) ، 1369

    32 مهیاری ، مرضیه ، بررسی كاركردهای شهر ری و تعیین حوزه نفوذ، 1384

    کلمات کلیدی:

    توسعه شهری

    ویژگیهای طبیعی شهر ری

    ویژگیهای انسانی شهر ری

    فهرست مطالب

    چكیده 1

    فصل 1: ویژگیهای طبیعی شهر ری 25

    مقدمه 25

    2 – 1 - موقعیت جغرافیایی 26

    2 - 2 - زمین شناسی 26

    3 - 2 – توپوگرافی 27

    2 – 3 – 1 – وضعیت گسله‌ها و رابطه آن با زلزله خیزی 27

    2 - 4 - اقلیم شهر 28

    2 -4 - 1 - دما 28

    2-4-2- میزان بارش 28

    2- 4 – 3 - رطوبت نسبی 29

    2 – 4 – 4 – روزهای یخبندان 32

    2 – 4 – 5 – روزهای بارانی 33

    2-4-6- جریان باد 35

    2-5- منابع آب. 32

    2-6- مرفولوژی شهر 33

    2-7- عوامل طبیعی موٌثر در توسعه شهر ری. 35

    خلاصه . 35

    فصل 2 : ویژگیهای انسانی

    - مقدمه 38

    3-1- ویژگیهای فرهنگی. 38

    3-1-1- وجه تسمیر شهر ری. 39

    3-1-2- سابقه تاریخی شهر ری 40

    3-1-3- بنیانهای اقتصادی شهر ری در تاریخ 48

    3-1-4- توسعه فیزیكی شهر ری در دوره‌های تاریخی. 52

    3-1-5- اماكن مذهبی و متبركه شهر ری 54

    3-1-6- آثار تاریخی شهر ری. 61

    3-1-7- عوامل فرهنگی موٌثر در توسعه شهر ری. 65

    3-2- ویژگیهای جمعیتی .67

    3-2-1- تعدادو سیر تحولی جمعیت از سال 1345-1375. 67

    3-2-2- توزیع جمعیت 69

    3-2-3- تراكم جمعیت 70

    3-2-4- ساخت سنی و جنسی جمعیت 72

    3-2-5- حركات جمعیت. 75

    3-2-6- رشد جمعیت و آینده نگری 82

    3-3- ویژگیهای اجتماعی 84

    3-3-1- میزان اشتغال و بیكاری جمعیت. 84

    3-3-2- میزان اشتغال در بخشهای مختلف اقتصادی. 88

    3-3-3- وضعیت سواد جمعیت 90

    3-3-4- عوامل اجتماعی مؤثر در توسعه شهر ری . 94

    3-4- ویژگیهای اقتصادی 95

    3-4-1- بخش كشاورزی. 95

    3-4-2- بخش صنعت 97

    3-4-3- بخش خدمات . 98

    3-4-4- عوامل اقتصادی موثر در توسعه شهر ری. 98

    خلاصه

    منابع

    قیمت فایل فقط 35,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مشخصه های طبیعی و انسانی شهر ری , ویژگیهای طبیعی شهر ری , ویژگیهای انسانی شهر ری , عوامل طبیعی موثر در توسعه شهر ری , پیشینه تاریخی شهر ری , عوامل فرهنگی موثر در توسعه شهر ری , ویژگیهای جمعیتی شهر ری , ویژگیهای اقتصادی شهر ری , ویژگیهای فرهنگی شهر ری

+ نوشته شده در  جمعه 3 آذر 1396ساعت 8:06  توسط سمسا  | 

مبانی نظری ارزیابی رابطه یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری ارزیابی رابطه یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

  • مبانی نظری ارزیابی رابطه یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی
    مبانی نظری ارزیابی رابطه یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی دسته: مدیریت
    بازدید: 8 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 370 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 116

    هدف از این مبانی نظری ارزیابی رابطه یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی می باشد

    قیمت فایل فقط 57,000 تومان

    خرید

    دانلود مبانی نظری پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول

    مقدمه

    در 15 سال گذشته تحقیقات زیادی در موضوع رفتار شهروندی سازمانی صورت گرفته است. این واژه اولین بار در سال 1983 توسط ارگان و همكارش مطرح شد(ارگان؛ 1983). مبنای این مطرح شدن به مفاهیمی از قبیل " تمایل به همكاری "(بارنارد؛ 1938) و نیز تمایز بین عملكرد قابل اعتماد نقش و " رفتارهای نوآورانه و خودجوش " (كتز و كاهن؛ 1987) برمی گردد.

    در ابتدا تحقیقات عمدتا در راستای شناخت رفتارهایی بود كه با وجود تاثیر آشكار بر عملكرد سازمان ها، در سیستم های ارزیابی عملكرد جدا از محدوده شغل ملاحظه می شد. البته به تدریج همراه با توسعه مفهوم رفتار شهروندی سازمانی مشخص شد كه تمایز میان فعالیت های درون حوزه شغل و خارج از حوزه شغل چندان مشخص و آشكار نیست. لذا باید رفتار شهروندی سازمانی را به طور انعطاف پذیر تعریف كرد.

    یكی از تعاریف اولیه كه مورد قبول بسیاری از محققان قرار گرفته است، توسط ارگان (1988) مطرح شده است:

    " رفتار شهروندی سازمانی شامل رفتار های اختیاری كاركنان است كه جزء وظایف رسمی آنها نیست و مستقیما توسط سیستم رسمی پاداش سازمان در نظر گرفته نمی شود ولی میزان اثر بخشی كلی سازمان را افزایش می دهد. ")ارگان؛ 1988)

    متغیر دیگری كه در این تحقیق به آن پرداخته خواهد شد یادگیری سازمانی می باشد. یكی از كاملترین تعاریفی كه در مورد یادگیری ارائه شده است یادگیری را فرایند یافتن خطا و اصلاح آن می داند. در فصل دوم به صورت مفصل به تشریح این دو متغیر و ارتباط میان آنها خواهیم پرداخت. اما فصل اول این تحقیق شامل مطالب ذیل خواهد بود: بیان مسئله تحقیق؛ اهمیت و ضرورت تحقیق؛ اهداف و فرضیات تحقیق؛ روش های تحقیق و تجزیه و تحلیل اطلاعات و نهایتا زمان بندی تحقیق مشخص خواهد شد.

    کلمات کلیدی:

    كاركنان

    عمکرد سازمان

    یادگیری سازمانی

    رفتار شهروندی سازمانی

    2-1- بیان مسئله پژوهش

    در مقدمه ذكر شد كه رفتار شهروندی سازمانی شامل رفتار های اختیاری كاركنان است كه جزء وظایف رسمی آنها نیست و مستقیما توسط سیستم رسمی پاداش سازمان در نظر گرفته نمی شود ولی میزان اثر بخشی كلی سازمان را افزایش می دهد. نكته دیگر اینكه احتمالا پیش بینی و ارزش گذاری این رفتارها به كمك معیار هایی كه به نگرش ها و حالات كاركنان توجه می كنند، بهتر از معیار های متداول ارزیابی عملكرد است ، چراكه جنبه ارادی و اختیاری این رفتارها بسیار برجسته تر رفتارهای عادی یك شغل است. همچنین اثرات مفید رفتار شهروندی سازمانی بر زمینه های اجتماعی، روانشناسی، سازمانی، و سیاسی یك سازمان با ارزش تر از اثرات آن بر شاخص های كمی و عملكردی است)فار؛ 2004)

    درباره ابعاد رفتار شهروندی سازمانی هنوز یك توافق واحد بین محققان وجود ندارد. برای مثال ابعادی نظیر رفتارهای كمك كننده، رادمردی و گذشت، وفاداری سازمانی، پیروی از دستورات، نوآوری فردی، وجدان، توسعه فردی، ادب و ملاحظه، فضیلت مدنی، نوع دوستی و ... در تحقیقات مختلف به عنوان ابعاد شكل دهنده رفتار شهروندی سازمانی مورد توجه قرار گرفته اند. همچنین بعضی محققان بین رفتارهای شهروندی در رابطه با دیگر افراد و نیز در رابطه با كل سازمان تفاوت قائل شده اند.)پاداسكف؛ 2000).

    ابعادی كه بیشترین توجه را میان محققین به خود جلب كرده اند عبارتند از:

    نوع دوستی(فداكاری) ، وجدان(وظیفه شناسی) ، ادب وملاحظه(توجه و احترام) ، راد مردی و گذشت(پایداری و تحمل پذیری) ، فضیلت مدنی(مشاركت مدنی)

    این پنج بعد توسط ارگان در سال 1988 مطرح شدند و پاداسكف و همكارانش در سال 1990 با كمك روش تحلیل عاملی برای هركدام از این پنج بعد، مقیاس سنجش استانداردی ایجاد كردند كه این مقیاس ها در سالهای بعد برای سنجش رفتار شهروندی سازمانی مورد استفاده بسیاری از محققان قرار گرفته است. (ارگان؛ 1988 و پاداسكوف؛ 1990).

    فهرست مطالب

    فصل دوم: مبانی نظری

    مقدمه 13

    2-1-1) بخش اول: یادگیری سازمانی 15

    2-1-2) توپولوژی رویكردهای مطالعه در حوزه یادگیری سازمانی 17

    2-1-3) یادگیری فردی 18

    2-1-4) یادگیری سازمانی 24

    2-1-5) مهارت های یادگیری 27

    2-1-5-1) تفكر سیستمی 28

    2-1-5-2) مدلهای ذهنی 29

    2-1-5-3) شایستگی شخصی 29

    2-1-5-4)یادگیری خود هدایتی 30

    2-1-5-5)گفتمان 30

    2-1-6) سازمان یادگیرنده 31

    2-1-7) قابلیت یادگیری 32

    2-1-8) معماری سازمان یادگیرنده 35

    2-1-9) ابزارها؛ تئوری ها و مدل های سازمان یادگیرنده 36

    2-1-10)موانع یادگیری 39

    2-1-10-1) اطلاعات اریب 39

    2-1-10-2) خطا در تفسیر 39

    2-1-10-3) ناتوانی در اقدام 40

    2-1-10-4) ناتوانی كوری 40

    2-1-10-5) ناتوانی حل سرانگشتی مسائل 40

    2-1-10-6) ناتوانی فقدان تنوع 40

    2-1-10-7) ناتوانی همبستگی قوی 41

    2-1-10-8) ناتوانی معلولیت 41

    2-1-10-9) ناتوانی یادگیری خرافی 41

    2-1-10-10) ناتوانی انتشار ناكارامد 41

    2-1-11)سبكهای یادگیری 42

    2-1-12) مولفه های یادگیری سازمانی 44

    2-1-13)تشریح مولفه های یادگیری سازمانی مورد استفاده درتحقیق براساس مدل دیانی 50

    2-1-14) جمع بندی یادگیری سازمانی 53

    رفتار شهروندی سازمانی 54

    2-2-1) مقدمه (تعاریف و تاریخچه ) 55

    2-2-2) انواع رفتار شهروندی 57

    2-2-3) ابعاد رفتار شهروندی سازمانی 59

    2-2-3-1) فداكاری 59

    2-2-3-2) توجه و احترام 60

    2-2-3-3) وظیفه‌شناسی 60

    2-2-3-4)پایداری یا تحمل پذیری 60

    2-2-3-5) مشاركت مدنی 62

    2-2-4) عوامل تاثیرگذار بر رفتارشهروندی سازمانی 62

    2-2-5) چگونه رفتار شهروندی بر عمکرد سازمان تاثیر می گذارد؟ 63

    2-2-6) سرمایه اجتماعی به عنوان مزیت رقابتی 64

    2-2-6-1) ابعاد سرمایه اجتماعی 64

    2-2-6-1-1) بعد ساختاری سرمایه اجتماعی 64

    2-2-6-1-2)بعد ارتباطی سرمایه اجتماعی 64

    2-2-6-1-3)بعد شناختی سرمایه اجتماعی 65

    2-2-6-2) الگوی ارتباط رفتارشهروندی و توسعه سرمایه اجتماعی و تاثیر آن در عملکرد سازمانی 65

    2-2-7) عواملی كه شهروندی كاركنان را ارتقاء و پرورش می‌‌دهند: 69

    2-2-7-1) رضایت شغلی 69

    2-2-7-2)رهبری تحول آفرین 69

    2-2-7-3) درگیری شغلی و شغل‌ها و مأموریتهای جذاب 69

    2-2-7-4) حمایت سازمانی 70

    2-2-7-5) عدالت سازمانی 70

    2-2-7-6)خصوصیات و خصلت‌های شخصی كاركنان 72

    2-2-8) سیاست و اقدامات سازمانی كه رفتار شهروندی را تشویق و ترغیب می‌كنند 73

    2-2-8-1) استخدام و جذب 73

    2-2-8-2)آموزش و توسعه 73

    2-2-8-3)ارزیابی عملكرد و جبران پرداخت 74

    2-2-8-4) سیستم‌های غیر رسمی رفتار شهروندی را تشویق و ترغیب می‌كنند 74

    2-2-8-5)پیوند و روابط بین فردگرایی, جمع‌گرایی و رفتار شهروندی سازمانی 77

    2-2-9) رفتارهای ضد شهروندی و عوامل موثر بر آن 79

    2-2-9-1) رفتارهای ضد شهروندی 79

    2-2-9-2)عوامل تاثیر گذار بر رفتار ضد شهروندی در محیط های فروش 80

    2-2-9-2-1)عدالت سازمانی 80

    2-2-9-2-2)رقابت های درون موسسه 81

    2-2-9-2-3)استرس شغلی 82

    2-2-9-2-4)تناسب سازمانی 82

    2-2-9-2-5)حیطه كنترل 83

    2-2-9-2-6)درون گرائی 83

    2-2-9-2-7) خودكنترلی 84

    2-2-10) جنبه‌های منفی رفتار شهروندی (كنترل و مهار برخی از دامهای بالقوه رفتار شهروندی سازمانی) 85

    2-2-10-1) شهروندی و مدیریت تسخیر احساسات 85

    2-2-10-2)هزینه‌های بالقوه رفتار شهروندی 85

    2-2-10-3)شهروندی افزاینده (روز افزون) 86

    2-2-11) روابط بین شهروندی عادی و رفتار شهروندی 86

    2-2-12) آیا شهروندان خوب عادی, شهروندان خوب سازمانی را بناء می‌كنند؟ 87

    2-3) بررسی ارتباط میان یادگیری سازمانی و رفتار شهروند سازمانی 89

    2-4) پیشینه تحقیق 92

    منابع و مآخذ

    قیمت فایل فقط 57,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مبانی نظری ارزیابی رابطه یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی , یادگیری سازمانی , رفتار شهروندی سازمانی , یادگیری سازمانی در سازمانهای دولتی , رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی , رابطه یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی , مبانی نظری رابطه یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی

+ نوشته شده در  جمعه 3 آذر 1396ساعت 7:55  توسط سمسا  | 

ارزیابی بیضه نزول نکرده در اسبهای سوارکاری

ارزیابی بیضه نزول نکرده در اسبهای سوارکاری

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

  • ارزیابی بیضه نزول نکرده در اسبهای سوارکاری
    ارزیابی بیضه نزول نکرده در اسبهای سوارکاری دسته: دامپزشکی
    بازدید: 3 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 1463 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 102

    هدف از این رساله بررسی عارضه نهان بیضگی (Cryptorchidism) در25 مورد از اسبهای باشگاه های سواركاری تهران و حومه طی یك دوره 6 ماهه می باشد

    قیمت فایل فقط 125,000 تومان

    خرید

    ارزیابی بیضه نزول نکرده در اسبهای سوارکاری

    بررسی عارضه نهان بیضگی (Cryptorchidism) در 25 مورد ازاسبهای باشگاه های سواركاری تهران و حومه طی یك دوره 6 ماهه

    چکیده :

    انسان همواره در زمانهای مختلف و به منظور های متفاوت نسبت به پرورش و نگهدار ی و پانسیون اسب اقدام نموده است چه در جنگها و كشور گشایی ها و چه به منظور شركت در مسابقات ورزشی و كسب ركوردهای بین المللی در كلاسهای استقامت ، پرش و حتی كورس های سرعت از اسب استفاده شده است .در حالت طبیعی و نرمال بیضه های اسب در حدود 40 روز قبل و یا 10 روز پس از تولد باید در كیسه ای بنام اسكروتوم و در خارج از بدن قرار گیرد در غیر اینصورت به آن نهان بیضگی دو طرفه و یا یك طرفه (چپ یا راست )میگوییم . در این حالت بیضه ها در شكم و یا یكی از قسمتهای كانال مغابنی باقی مانده است .

    از عوامل مؤثردر بروز این عارضه اختلالات هورمونی در مادر و كره اسب متولد شده و موروثی بودن آن است كه نتیجه آن بروز دلدرد و پایین آمدن راندمان وكارایی درحیوان وكم شدن تولید اسپرم دربیضه درگیر میباشد.جهت برطرف كردن این عارضه استفاده از هورمونها به ندرت میتواند راهگشا باشد و جهت درمان قطعی باید حتمأ نسبت به برداشتن بیضه یا بیضه های پنهان بوسیله عمل جراحی اقدام نمود.انتخاب نوع عمل جراحی انجام شده در زمان بازگشت حیوان به فعالیت مورد انتظار و نتیجه عمل مؤثر میباشد كه شامل لاپاراتومی به اشكال مختلف و لاپاراسكوپی میباشد.در انتها نیز بعد از مقایسه نمودن و تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از نمونه های موجود در فرم 1 نسبت به اخذ نتیجه مطالعه و تحقیق انجام شده و مقایسه آن با دیگر نتایج در دنیا اقدام شد كه به اطلاع حضور میرسد .

    1- نتایج بدست آمده در مورد نوع فعالیت ورزشی مورد انتظار در اسبهای جراحی شده بدین ترتیب بود كه 30 % آنها دارای فعالیت پرشی و 66 % فعالیت مسابقه كورس و 4 % آنها دارای فعالیت ورزشی مسابقه در مسافت زیاد (استقامت) بوده اند.

    2 – توزیع جغرافیایی اسبهای عمل شده در اطراف تهران به ترتیب 72 % در غرب ، 4 % در شرق ، 8 % در خنوب و 12 % در شمال تهران بوده است.

    3 – از نظر توزیع سن آنها میباست ذكر شود كه كمترین سن آنها 7 ماهه و بیشترین سن اسبها ی تحت عمل جراحی قرار گرفته 5 ساله بوده است.

    4- از نظر نژاد : نژاد عرب 26 % ، نژاد كرد 13 % ، نژاد تروبرد 9 % ، نژاد تركمن 30 % و نژاد دو خون 22 %در گیر بودند .

    5– از نظر روشهای تشخیص و ابزار كمك تشخیص میبایست ذكر شود كه 28 % موارد نهان بیضگی بوسیله سونوگرافی تایید گردید و 48 % آنها توسط ملامسه از خارج اسكروتوم و 24 % آنها نیز امكان معاینه ركتوم هم قرار گرفته بود .

    6– نهان بیضگی در 12 % موارد دو طرفه و 88 % موارد یك طرفی كه 40 % موارد در طرف راست و 48 % موارد در طرف چپ بوده است.

    7 - محل برش در 72 % موارد بر روی سوراخ خارجی كانال مغابنی و در 24 % موارد در كنار كانال و تنها در 4 % موارد نیاز به لاپاراتومی جدی و ورود به حفره بطنی بوده است .

    8 – از نظر نوع عمل 96 % موارد عمل جراحی غیر تهاجمی بوده و تنها 4 % موارد جراحی حالت تهاجمی داشته است .

    9 – در مورد محل باقی ماندن بیضه 52 % موارد در انتهای كانال ، 20 % موارد در ابتدای كانال ، 16 % موارد در وسط كانال و 12 % در داخل شكم باقی مانده بود كه خارج گردید .

    10 – عمل جراحی اخته در مورد 84 % موارد دو طرفی و در 16 % موارد یك طرفی یعنی همان بیضه در داخل باقی مانده تنها خارخ گردید .

    11- نتیجه اعمال جراحی انجام شده 85 % خوب و بدون عارضه بوده و عفونت موضع عمل در 17% موارد و 4% هم با مرگ حیوان همراه بوده كه در حین عمل جراحی و بدلیل مشكلات بیهوشی و عوارض آن بوده است .

    کلمات کلیدی:

    اسب

    لاپاراتومی و لاپاراسكوپی

    عارضه نهان بیضگی

    اسبهای سواركاری تهران

    مقدمه :

    اسب به دلیل كارایی فراوان در اهداف انسان ، از اهمیت بسبار بالا و بخصوصی در اندیشه و تفكر بشربرخوردار بوده است . از اینروست كه انسان همواره تلاش كرده تا از بیماریهای پیش آمده در این حیوان نجیب تا حدامكان جلوگیری نماید و درصورت بروزبیماری نیز دراسرع وقت نسبت به برطرف كردن آن برآمده است .به طور مثال در بروز عارضه نهان بیضگی و با قی ماندن بیضه در شكم ویا ابتدا ، وسط ، یاآخر كانال مغابنی كه میتواند یك طرفی ویا دو طرفی باشد (چپ ویا راست) ، به دلیل وجود دلدرد در حیوان كارایی اسب در فعالیت مورد نظر مانند پرش كاسته شده ویا از بین میرود. اساس تشخیص بوسیله یكی از راههای ملامسه از بیرون ، انجام سونوگرافی ، لمس از راه مقعد صورت میپذیرد .

    سابقه و تاریخچه دقیق وكامل حیوان میتواند مفید باشد. یك سابقه جزئی، گمراه كننده است خصوصا زمانی كه دم اپیدیدمی از میان برداشته شده باشد و به اشتباه به عنوان بیضه كوچك تشخیص داده شود. ارائه آزمایشات تشخیص خون پیشرفت قابل ملاحظه‌ای در كار و استفاده از اولترا سونوگرافی عرضی ركتوم پیشرفتی دیگر را متضمن می‌شود. تغییرات واختلالات هورمونی كه در طول دوره جنسی رخ میدهد عامل اولیه در پایین نیامدن بیضه (یا بیضه ها) در كیسه محسوب میشود و حاصل آن بوجود آمدن عوارض مختلفی است كه میتواند رخ دهد. وباید نسبت به از بین بردن بیضه پنهان بوسیله عمل جراحی اقدام كرد .هدف از انجام این تحقیق بررسی پی بردن به درصد توزیع ومیزان پراكندگی نژادها و نوع عمل انجام شده ، نوع تشخیص عارضه ، و همچنین مشخص شدن میزان و نوع درگیری اسبهای موجود به عارضه نهان بیضگی در اسبداریهای اطراف تهران و حومه در طی یك دوره زمانی 6 ماهه بوده است كه میتواند كمك شایانی به درمان عارضه نماید .

    فهرست مطالب

    خلاصه

    مقدمه

    كلیات

    فصل اول : آناتومی سیستم تناسلی اسب نر ..... 17

    1-1 .كیسه بیضه .. 17

    1-1-1 . پوست بیضه ................... 17

    2-1-1 . بافت میانی ..................... 17

    3-1-1 . ماهیچه دارتوس ............. 17

    4-1-1 . تونیكا واژینالیس ............ 17

    5-1-1 . سد خونی – رگهای آویزخارجی ...................... 17

    1-5-1-1. گره عصبی – عصب اسپرمی خارجی ...... 17

    2-5-1-1. زهكشی لنفاتیك – گره ای كانال مغابنی 18

    2-1. فرآیند واژینالی .......................... 18

    3-1. بیضه ها .... 19

    1-3-1. تونیكا واژینالی ................. 19

    2-3-1. تونیكا آلبوژینا ................ 19

    4-1 . بخش اسپرمی – بافت معلق ........ 21

    1-4-1 . در بیضه .......................... 23

    2-4-1 . ماهیچه كریماستر ............. 25

    5-1 . اپیدیدیمی ................................ 25

    6-1 . مجرای وابران ........................... 26

    7-1 . غدد جنسی .............................. 28

    8-1 . پیشابراه ... 29

    9-1 . آلت تناسلی ........................... 30

    فصل دوم:‌ هورمون شناسی سیستم تناسلی نر و اختلالات .................. 34

    1-2 . بیضه ها ...... 34

    1-1-2 . تنظیم حرارتی درجه حرارت بیضه ...................... 35

    2-2 . سلولهای لیدیگ ........................ 36

    3-2 . هورمونهای بیضه .................. 38

    1-3-2 . تنظیم ترشح هورمون .. 39

    4-2 . پایین آمدن بیضه ها ........... 43

    فصل سوم : عارضه نهان بیضگی ................... 46

    1-3 . تغییرات هورمونی ....................... 46

    2-3 . تغییرات آناتومی ....................... 47

    1-2- 3 . احتباس بیضه دركانال مغابنی بصورت موقت . 47

    2-2-3 . احتباس بیضه در كانال مغابنی بصورت دائمی . 48

    3-2-3 . احتباس بیضه در ناحیه شكمی به صورت دائمی ................................ 49

    4-2-3 . احتباس بیضه در ناحیه شكمی به صورت ناقص ................................ 50

    3-3 . تعریف نهان بیضگی ........... 50

    1-3-3 . ابتدای كانال مغابنی ... 51

    2-3-3 . انتهای كانال مغابنی .. 51

    3-3-3 . محوطه شكمی ........ 51

    4-3 . تشخیص نهان بیضگی ........ 52

    1-4-3 . آزمایشات روده‌ای (ملامسه مقعدی) .............. 52

    2-4-3 . اولترا سونوگرافی ..... 53

    3-4-3 . تست تحریك HCG .. 53

    5-3 . علل و ژنتیك نهان بیضگی ... 54

    فصل چهارم :‌درمان عارضه نهان بیضگی

    .... 56

    1-4 . جراحی ........ 56

    1-1-4 . لاپاراتومی ..................... 56

    1-1-1-4 . لاپاراتومی كانال مغابنی ....................... 56

    1-1-1-1-4 . گسترش (زیاد شدن) كانال مغابنی ... 56

    2-1-1-1-4 . روش كانال مغابنی ................. 56

    3-1-1-1-4 . روش جراحی ........................ 56

    2-1-1-4 . لاپاراتومی میله‌ای تهیگاه ................... 56

    2-1-4 . لاپاراسكوپی .................. 57

    1-2-1-4 . لاپاراسكوپی ایستاده ........................... 58

    2-2-1-4 . لاپاراسكوپی دراز كشیده ................... 58

    3-2-1-4 . لاپاراسكوپی با بیهوشی عمومی .......... 58

    تشریح تكنیك جراحی كانال مغابنی .... 59

    روشهای جراحی برای نهان بیضگی شكمی ........................... 59

    كانال مغابنی هجومی ............... 63

    كانال مغابنی غیر هجومی .......... 64

    روش هجومی دیواره بدن ......... 66

    تصاویرعمل ............. 68

    2-4 . استفاده از هورمون ................... 73

    عملیات

    فصل پنجم: مواد و روش كار ........................ 76

    فصل ششم:‌ ................ 77

    1- نتایج ........... 78

    2- بحث ............ 89

    3- پیشنهادات .... 90

    4- ضمایم ........ 91

    فهرست تصاویر :

    تصویر( 1 -1 ) : مجرای تناسلی استالیون در مقطع عرضی جانبی از سمت چپ ...................... 27

    تصویر ( 2 – 1 ) : آلت تناسلی، پوست بیضه و بیضه های استالیون ..... 22

    تصویر ( 3 -1 ) : بیضه های استالیون رابطه میان عروق خونی، آوندهای لنفاوی و سلولهای لیدیگ .22

    تصویر( 4 -1 ) : بخشی (مقطعی) از لوله منی بر استالیون ..................... 24

    تصویر (5 -1 ) : محل لوله های صاف و بشكه بیضه در بیضه استالیون .. 27

    تصویر ( 6 -1 ) : مقطعی عرضی از طناب بیضه ای (اسپرمی) در سمت راست ........................ 27

    تصویر( 7 -1 ) : نمای انتهای بخش لگنی مجرای تناسلی .................... 29

    تصویر( 8 -1) : نشان دهنده نمای جانبی چپ آلت تناسلی و اتصال آن به ایسكیوم ............... 31

    تصویر( 9 -1 ) : مقطع عرضی بدنه آلت تناسلی ................................. 31

    تصویر( 10-1) : نمای سمت چپ جانبی سرآلت تناسلی و پره پوس ... 32

    تصویر (1-2 ) : رابطه ترشح هورمونها .... 42

    تصویر (1-4 ) : شستشو حین عمل لاپاراتومی . 68

    تصویر (2-4) : عمل اخته ................................ 68

    تصویر( 3-4 ) : آماده سازی اسب حین عمل ... 69

    تصویر( 4-4) : شروع لاپاراتومی ..................... 69

    تصویر( 5-4 ) : اسب در حین بیهوشی ............. 69

    تصویر( 6-4) : عمل لاپاراتومی ...................... 70

    تصویر( 7-4 ) : بیضه باقیمانده در شكم كه كوچك باقی مانده است . 70

    تصویر(8-4 ) : نمای نزدیك از بیضه باقیمانده در شكم ...................... 70

    تصویر (9-4 ) : اخته بیضه توسط پنس مربوطه .. 71

    تصویر( 10-4 ) : اخته بیضه توسط پنس مربوطه 71

    تصویر( 11-4 ) : قطع بیضه باقیمانده در شكم ... 71

    تصویر( 12-4 ) : بخیه لاپاراتومی ..................... 72

    تصویر( 13-4 ) : كامل شدن لاپاراتومی .......... 72

    تصویر( 14-4 ) : بیضه قطع شده باقی مانده در شكم .......................... 72

    نمودار دایره و میله ای نتایج فعالیت ورزشی مورد انتظار در اسبهای جراحی شده .78

    نمودار دایره و میله ای توزیع جغرافیایی اسبهای عمل شده ................. 79

    نمودار میله ای توزیع سن اسبهای عمل شده .... 80

    نمودار دایره و میله ای از نظر نژاد ................... 81

    نمودار دایره و میله ای روشهای تشخیص و ابزار كمك تشخیص ...... 82

    نمودار دایره و میله ای نوع نهان بیضگی ......... 83

    نمودار دایره و میله ای محل برش ................... 84

    نمودار دایره و میله ای نوع عمل ..................... 85

    نمودار دایره و میله ای محل باقی ماندن بیضه ... 86

    نمودار دایره و میله ای عمل جراحی اخته ........ 87

    نمودار دایره و میله ای نتیجه اعمال جراحی انجام شده .. 88

    قیمت فایل فقط 125,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : ارزیابی بیضه نزول نکرده در اسبهای سوارکاری , عارضه نهان بیضگی , درمان عارضه بیضه نزول نکرده , روشهای جراحی برای نهان بیضگی اسب , تشخیص و درمان نهان بیضگی اسب , عوامل مؤثر عارضه نهان بیضگی , پایان نامه بیضه نزول نکرده , درمان عارضه بیضه نزول نکرده با لاپاراتومی , درمان عارضه بیضه نزول نکرده با لاپاراسكوپی

+ نوشته شده در  جمعه 3 آذر 1396ساعت 7:52  توسط سمسا  | 

مبانی نظری بررسی تاثیر میزان استفاده از فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی

مبانی نظری بررسی تاثیر میزان استفاده از فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

  • مبانی نظری بررسی تاثیر میزان استفاده از فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی
    مبانی نظری بررسی تاثیر میزان استفاده از فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی دسته: مدیریت
    بازدید: 3 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 1305 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 133

    هدف از این مبانی نظری بررسی تاثیر میزان استفاده از فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی شركت سهامی بیمه ایران می باشد

    قیمت فایل فقط 65,000 تومان

    خرید

    دانلود مبانی نظری پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

    *قابل استفاده برای رشته فناوری اطلاعات

    چکیده:

    ظهور فناوری عملیات در انتهای قرن نوزدهم و ابتدای قرن بیستم موجب بروز سازمان هایی با دیوانسالاری گسترده و سطوح سلسله مراتبی بلند شده است. ساختارهای سلسله مراتبی زمان یاد شده محصول نیازهای بوجود آمده انقلاب صنعتی بوده, و توانسته است جوابگوی نیازهای مذکور باشد؛ اما آیا این گونه ساختارها می توانند پاسخگوی شرایط جدید و تغییرات عمده ای باشند که در دهه های اخر قرن بیستم بوجود آمده است؟ (که یکی از مهم ترین آن ها ظهور فناوری پیشرفته اطلاعات است)؛صرف نظر از برخی اظهار نظرها که فناوری اطلاعات را عامل تقویت کننده دیوانسالاری های وزارتخانه ای به عنوان قفس های آهنین مدرنیته می دانند و بر این باورند که این قفس جای خود را به فیبرها، شبکه ها و تراشه های رایانه ای می دهد (دانایی فرد،1383،ص67)، اما به باور بسیاری از صاحبنظران از جمله ای پرت[1]،

    فن‌آوری اطلاعات در عصر انفجار اطلاعات با سرعتی فزاینده در حال پیشرفت و دگرگونی است. سیستمهای مختلف رایانه‌ای هر روزه در نهادهای مختلف اقتصادی اجتماعی و صنعتی و اداری جهان پیشرفته، بیشتر و بیشتر ریشه دوانیده و در روند تصمیم‌گیریهای درون سازمان تحولات اساسی ایجاد می‌كنند. بهره‌گیری از امكانات ناشی از توسعه سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر كامپیوتر برای تسریع در عملیات اداری و عرضه سریع و مقرون به صرفه خدمات و محصولات تولیدی سازمانها، باعث شده است كه در كشورهای توسعه یافته اینگونه سیستمها تقریباً در بیشتر رشته‌ها بكار گرفته شوند.

    در حال حاضر در بسیاری از كشورهای در حال توسعه و از جمله كشورمان ایران سازمانها تمایل زیادی برای بهره‌گیری و استفاده از این فناوریهای اطلاعاتی از خود نشان می‌دهند. با در نظر گرفتن این موضوع كه در آینده هیچ عاملی مانند فناوری اطلاعات قادر به تغییر طراحی سازمانها نخواهد بود. تحقیق در این زمینه امری ضروری خواهد بود. از طرفی دیگر با توجه به تمایل سازمانهای كشور ما جهت استفاده از فن‌آوریهای اطلاعاتی لازم است مدیران پیشاپیش از اثراتی كه احتمالاً این فناوریها بر سازمان، افراد و… می‌گذارند آگاهی یافته و با چشمانی كاملاً باز فن‌آوریهای اطلاعاتی را وارد سازمان كرده (متناسب با سطوح مدیریت و مهارت كاربران) و از آنها استفاده نمایند. با در نظر گرفتن این موارد در تحقیق حاضر به بررسی اثرات ناشی از كاربرد فن‌آوریهای اطلاعاتی در سازمان بر ساختار سازمانی خواهیم پرداخت و به این سوال اساسی پاسخ خواهیم داد كه: كاربرد فن‌آوری اطلاعات چه اثراتی بر ساختار سازمانی دارد؟

    کلمات کلیدی:

    فناوری اطلاعات

    ساختار سازمانی

    شركت سهامی بیمه ایران

    اثر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی

    مقدمه:

    سارمان ها دارای ساختارهایی می باشند تا بر آن اساس فعالیت های کارکنان خود را هماهنگ نمایند. ساختار سازمانی(Organization Structure)، در نمودار سازمانی جلوه می کند و نماینگر سلسله مراتب اداری و حیطه کنترل مدیران بوده، همچنین گروه بندی کارکنان در واحدها را نشان می دهد و ارتباط و تعامل آن ها را تعیین می کند.معمولاً ساختارهای سازمانی را می توان در یکی از دو الگوی مکانیکی(Mechanistic) و ارگانیک(Organic) قرار داد. الگوی مکانیکی مبین سازمانی پیچیده، متمرکز و رسمی است که از انعطاف پذیری کمی برخوردار است. در این حالت سازمان دارای یک شبکه محدود اطلاعاتی است که معمولاً از رده های بالایی سازمان به پایین جریان می یابد. الگوی ارگانیک مبین سازمانی با درجه اعطاف بالا، غیر رسمی و غیر متمرکز است. در این حالت افراد زیادی در تصمیم گیری های سازمانی مشارکت دارند.

    در دنیای امروز اطلاع رسانی بعنوان مجموعه‌ای از روشها و ابزارهای كه ذخیره‌سازی، سازماندهی، پردازش و بازیابی اطلاعات را در ابعاد گوناگون محقق می‌سازد به منزله یك سرمایه ملی درآمده است و در حكم پشتوانه‌ای برای نیل به اهداف توسعه كه نهایتاً پیشرفتهای صنعتی، فرهنگی و اقتصادی را به دنبال خواهد داشت. مجموعه این ابزارهایی كه منجر به ذخیره‌سازی، سازماندهی، پردازش و بازیافت اطلاعات در دنیای امروز شده‌اند فناوری اطلاعاتی می‌باشد. و از زمان مطرح شدن این قضیه بیش از چند دهه نمی‌گذرد چرا كه تمایل و نیاز به استفاده از فن‌آوری اطلاعاتی جدید بصورت موجی فراگیر در آمده است و مدیران و سازمانهای كشورها از جمله كشورمان ایران را نیز متاثر ساخته است.

    آنچه كه تا چند سال قبل بعنوان یك مزیت رقابتی محسوب می‌شد امروزه بعنوان یكی نیاز رقابتی مطرح می‌باشد و از حالت انحصاری كه در قبل داشت بیرون آمده و در اختیار همگان قرار گرفته است. نكته قابل توجه در استفاده از فناوریهای اطلاعاتی در سازمانهای كشورهای در حال توسعه مساله كنترل معدودی از كشورهای در حال توسعه بر فناوریهای جدید و نیاز به منابع مالی هنگفت در اجرای تحقیقات مرتبط با فناوریهای اطلاعات می‌باشد كه سبب گشته تا پیشرفتهای حاصله در این زمینه مبتنی بر نیازهای كشورهای در حال توسعه نباشد. با این وجود این كشورها برای ورود به عرصه رقابت جهانی و دنیای فراصنعتی ناگزیر به بهره‌گیری از فناوریهای اطلاعاتی جدید بوده و هیچ‌گونه سستی در این زمینه توجیه پذیر نخواهد بود با توجه به هزینه‌بر بودن ابزارها و تكنیكهای مربوط به كاربرد فناوریهای اطلاعاتی و ضعف مالی كشورهای در حال توسعه آگاه نمودن مدیران سازمانها در این كشورها از اثرات فناوری اطلاعات بیش از پیش ضرورت می‌یابد. در ضمن باید به این نكته نیز توجه داشت كه خرید و هزینه‌های مربوط به ابزارها و وسایل فناوریهای اطلاعاتی و رایانه‌های پیشرفته تعیین كننده تحول و پیشرفت و توسعه سازمانی نیست و آنچه اهمیت دارد چگونگی میزان كاربرد این فناوریها در سازمانهاست لذا در این پژوهش در پی آنیم تا این بینش را فراروی مدیران قرار دهیم كه اثرات ناشی از كاربرد این فناوریهای اطلاعاتی بر ساختار سازمانی (ابعاد ساختار سازمانی) چگونه خواهد بود.

    فهرست مطالب

    فصل دوم :ادبیات نظری و تجربی تحقیق 15

    قسمت اول:فن‌آوری اطلاعات 16

    مقدمه: 17

    تكنولوژی (فن‌آوری) : 19

    1- پژوهش وود وارد: 22

    3 ـ مطالعات جیمز تامپسون: 26

    تعریف فن‌آوری اطلاعات: 28

    تاریخچه فن‌آوری اطلاعات: 30

    مولفه‌های فن‌آوری اطلاعات: 37

    معرفی چند نمونه از فن‌آوریهای اطلاعاتی: 38

    ـ كاربرد فن‌آوری اطلاعات در سازمانها: 41

    ب) كاربرد اطلاعاتی: 42

    ناخشنودی از فن‌آوری اطلاعات در سازمان: 43

    خشنودی از فن‌آوری اطلاعات در سازمان: 44

    2 ـ بیمارستان كینگستون: 45

    سیستم اطلاعات چیست؟ 46

    سیستمهای اطلاعاتی در سازمان: 50

    1 ـ سیستم اطلاعات مدیریت(MIS) 50

    سیستمهای اطلاعات مدیریت چهار گونه گزارش تولید می‌كند: 51

    ـ سیستمهای پشتیبانی تصمیم‌گیری با بازده قوی: 53

    خصوصیات سیستمهای پشتیبانی تصمیم‌گیری: 53

    ـ عوامل مهم در موفقیت سیستم پشتیبانی تصمیم‌گیری: 55

    معماری سیستم پشتیبانی تصمیم‌گیری: 56

    سیستم اتوماسیون اداری(OAS) 57

    سیستم اطلاعاتی عملیاتی TPS 60

    سیستمهای كارهای دانش‌بر KWS : 61

    سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی: 63

    مزایای فن‌آوری اطلاعات: 66

    محدودیتهای فن‌آوری اطلاعات: 67

    قسمت دوم:سازمان و ساختار سازمانی 69

    مقدمه: «چرایی مطالعه سازمان» 70

    نگاهی به تعاریف سازمان: 71

    ـ سازمان از نظر «Pfiffner & sherwood»: 72

    سازماندهی (Organizing): 78

    1- سازماندهی بر مبنای وظیفه یا هدف. 79

    3- سازمان بر مبنای منطقه عملیاتی (جغرافیایی) 85

    4- سازماندهی بر مبنای زمان: 87

    6- سازمان مبتنی بر بازار: 90

    نقاط قوت و ضعف ساختار ماتریس: 94

    ابعاد ساختاری: 102

    فنون رسمی سازی: 105

    نسبتهای پرسنلی: 112

    فرهنگ چه می‌كند؟ 121

    قسمت سوم:پیشینه تحقیق 123

    پیشینه تحقیق: 124

    الف) تحقیقات خارج از كشور: 124

    1- بررسی و پژوهش اسمیت 124

    بررسی و پژوهش ویگاند: 125

    تحقیق فیفرولبلباسی: 126

    تحقیقات تریست و بمفورد: 128

    ب) تحقیقات انجام شده در ایران: 129

    خلاصه و نتیجه گیری از فصل دوم:

    قسمت چهارم:- ساختار و تشكیلات شركت سهامی بیمه ایران ،

    بیمه چیست؟

    نگاهی به بیمه ایران:

    معرفی مجتمع‌ها و شعب بیمه‌ای شركت سهامی بیمه ایران در شهر تهران:

    قیمت فایل فقط 65,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مبانی نظری بررسی تاثیر میزان استفاده از فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی , فناوری اطلاعات , ساختار سازمانی , رابطه فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی , مبانی نظری تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی , تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی شركت بیمه , استفاده از فناوری اطلاعات در شركت بیمه ایران , بررسی ساختار سازمانی شركت سهامی بیمه ایران

+ نوشته شده در  جمعه 3 آذر 1396ساعت 7:48  توسط سمسا  | 

تحلیل روند و نحوه توسعه فیزیکی کالبدی شهر کرمان

تحلیل روند و نحوه توسعه فیزیکی کالبدی شهر کرمان

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

  • تحلیل روند و نحوه توسعه فیزیکی کالبدی شهر کرمان
    تحلیل روند و نحوه توسعه فیزیکی کالبدی شهر کرمان دسته: جغرافیا و برنامه ریزی شهری
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pdf
    حجم فایل: 906 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 20

    هدف از این مقاله تحلیل روند و نحوه توسعه فیزیکی کالبدی شهر کرمان از پیدایش تاکنون می باشد

    قیمت فایل فقط 7,000 تومان

    خرید

    دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته جغرافیا

    تحلیل روند و نحوه توسعه فیزیکی- کالبدی شهر کرمان از پیدایش تاکنون

    چکیده

    در این پژوهش به بررسی و نقد توسعه فیزیکی شهر کرمان در ادوار مختلف و تحلیل روند جهات گسترش شهر کرمان می­باشد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی- تحلیلی و اطلاعات مورد نیاز از طریق مطالعات کتابخانه ­ای و پیمایش میدانی جمع­ آوری شده و با استفاده از نرم­افزار ArcGIS و تحلیل­های آمار فضایی و مدل آنتروپی­ شانون به تحلیل آنها پرداخته شده است. نتایج حاصل از تحقیق نشان می­دهد که مقدار آنتروپی محاسبه شده برای مناطق شهر کرمان در سال 1385و 1390 به ترتیب 1/606 و 1/598 به ­دست آمده است که به مقدار ln(n) (1/609) نزدیک است. بنابراین نشانگر رشد پراکنده شهرکرمان می‌باشد. شهر کرمان، ابتدا در طول راه­های ارتباطی، توسعه پیدا کرده است و در سال­های اخیر دارای رشد قطاعی بوده است. این توسعه بیشتر به سمت غرب و جنوب­غرب بوده است.

    در جریان این توسعه بعضی از روستاها به علّت نزدیکی زیاد به شهر عملاً جزو مناطق شهر کرمان به­ حساب آمده و در داخل محدوده قانونی شهر نیز قرار گرفته ­اند. این آبادی­ها هم از نظر شکل و ساختار فضایی و هم از نظر اشتغال ساکنین حالتی نیمه ­شهری - نیمه­ روستایی دارند. همچنین نتایج حاصل از مدل میانگین نزدیک‌ترین فاصله همسایگی(RN) نشان می­دهد که نظام منطقه ­بندی شهر کرمان از الگوی پراکنده پیروی می­کند. نتایج حاصل از تحلیل لکّه ­های داغ نیز نشان­دهنده یک لکّه سرد گسترده در شهرکرمان است که به شکل باریک­های از مرکز شهر شروع ‌شده و به سمت شرق و غرب شهر کرمان گسترده و پهن گردیده است. این الگو بیانگر استقرار محلّات دارای تمرکز پایین جمعیت در این محدوده می­باشد.

    کلیدواژه ها

    توسعۀ فیزیکی- کالبدی

    تحلیل های آمار فضایی

    شهر کرمان

    لکّه داغ

    فهرست مطالب

    چكیده: 3

    واژگان كلیدی: 3

    مقدمه : 4

    داده ها و روش شناسی

    شكل 1 - موقعیت جغرافیایی شهركرمان

    روند تاریخی توسعة فیزیكی سكونتگاههای شهر كرمان

    جدول 1 - توسعة كالبدی - فیزیكی سكونتگاههای شهركرمان

    شكل 2 - توسعة كالبدی فیزیكی سكونتگاههای شهر كرمان از زمان پیدایش تاكنون

    تحلیل گسترش فیزیكی شهر كرمان

    جدول 2 - محاسبة ارزش انتروپی مناطق پنجگانه شهر كرمان در سال 1385

    جدول 3 - محاسبة ارزش انتروپی مناطق پنجگانة شهر كرمان در سال 1390

    شكل 3 - میانگین نزدیكترین فاصلة همسایگی جمعیت شهر

    شكل 4 - الگوی خوشه بندی تراكم جمعیت مناطق شهر

    عارضة مركزی، میانگین مركزی، بیضی انحراف معیار و فاصلة استاندارد وزنی بر

    حسب توزیع جمعیت

    شكل 5 - مركز ثقل، بیضی انحراف معیار و سطح تمركز جمعیت شهر كرمان

    بر اساس تحلیل خوشه و ناخوشه (موران محلی)

    شكل 6 - شناسایی خوشه های دارای تراكم زیاد یا كم جمعیت

    تحلیل لكّه های داغ

    جمع بندی و نتیجه گیری :

    منابع و ماخذ :

    قیمت فایل فقط 7,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : تحلیل روند و نحوه توسعه فیزیکی کالبدی شهر کرمان , تحلیل گسترش فیزیكی شهر كرمان , روند توسعه فیزیکی شهر کرمان , روند توسعه کالبدی شهر کرمان , تحلیل نحوه توسعه فیزیکی شهر کرمان , تحلیل نحوه توسعه کالبدی شهر کرمان , روند تاریخی توسعة فیزیكی سكونتگاههای شهر كرمان

+ نوشته شده در  جمعه 3 آذر 1396ساعت 7:45  توسط سمسا  | 

معماري پست مدرن

معماري پست مدرن

+ نوشته شده در  يکشنبه 28 آبان 1396ساعت 18:40  توسط سمسا  | 

9معماري بيزانس

9معماري بيزانس

  • 9معماري بيزانس
    9معماري بيزانس دسته: اینفوگراف
    بازدید: 40 بار
    فرمت فایل: .docx
    حجم فایل: 0 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 5

    9معماري بيزانس

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    معماري بيزانس کليساي اياصوفياهنر معماري در روم شرقي ( بيزانس ) در قرن ششم ميلادي با آغاز حکومت « ژوستي نيانوس » به وجود آمد.دوران فرمانروايي او را «نخستين عصر طلايي »هنر امپراتوري روم شرقي نام گذاري کرده اند.درزمان ژوستي نيانوس شهر راونا به صورت پايگاه عمده اي براي گسترش نفوذ سلطه ي بيزانس بر ايتاليا در آمد.کليساي سان ويتاله در شهر راونا معرف معماري بيزانس است که در قلمرو روم غربي ساخته شده است.پلان آن هشت ضلعي است و گنبدي بر روي اين هشت ضلعي قرار گرفته است.اين بنا به خوبي نشان مي دهد که ادامه معماري بناي آرامگاه سانتاکوستانستا در شهر رم است.تفاوت هاي بين دو بنا:سانتاکوستانستا کوچکتر از سان ويتاله است.فضاي دروني سان ويتاله بيشتر است.تزئينات سان ويتاله غني تر است.اصول تاغ بندي در سان ويتاله به گونه اي است که ساختمان به دليل پنجره هاي وسيع غرق در نور گشته است.بيزانس شامل دودوره مي باشد.کليساهاي دوره اول (پيش از پسين)از نظر پلان به سه گروه عمده تقسيم مي شوند:?- کليساهايي با پلان باسيليکايي(پلان محوري): شباهت به پلان باسيليکاهاي رومي داشتند.تفاوت اساسي آنها با باسيليکا وجود محور عرضي ثانوي که عمود بر محور طولي است و در نقطه ورودي اصلي قرار گرفته است.?- کليساهايي بر اساس يک پلان مرکزي: در اين بناها توجه به نقطه مرکزي است. تفاوت آن با پلان محوري در عدم وجود مانع بر سر راه گذر مستقيم به مرکز بنا و قرارگيري مؤمنان گرداگر يکديگر در مقابل محراب مي باشد. از نمونه هاي آن کليساهاي سان ويتاله در راونا، سن گريگوري در زوراتنتس، سانتا سرجيوس و باکوس در استانبول.?- کليساهايي براساس ترکيب دو پلان محوري و مرکزي: بناهاي مذهبي در اين گروه جاي مي گيرند. وترکيبي از دوپلان قبلي مي باشد.از بناهاي شاخص آن کليساي ايا صوفيه در شهر استانبول است که يکي از شاهکارهاي معماي بيزانس مي باشد.کليساي ايا صوفيهمهمترين بناي به جاي مانده از زمان ژوستي نين در استانبول مي باشد.از اصل يوناني «هاگيا صوفيا»به معني کليساي حکمت مقدس گرفته شده است.معماران آن آنتيموس ترالسي و اسيدروس ميلوتوسي مي باشدند.در سالهاي ???- ??? ميلادي ساخته شده است.ابعاد آن ??*?? متر ، قطر گنبد ?? متر، ارتفاع گنبد از سطح زمين ?? متر مي باشد.با افزوده شدن پشت بند عظيم بر طرح اصلي و چهارمناره رفيع ترکي پس از پيروزي عثمانيها در ???? ميلادي اياصوفيه به يک مسجد تبديل شد.اين بنا در سده بيستم از حالت يک بناي مذهبي در آمد و امروزه به صورت موزه در معرض ديد مردم قرار دارد.نقشه ساختمان ترکيبي منحصر به فرد از عناصر گوناگون است؛بنا داراي محور طولي کليساهاي مستطيل شکل صدر مسيحيت است.قسمت مرکزي يا صحن از محوطه اي چهارگوش واقع در زير گنبدي عظيم تشکيل شده است.موضوع قابل توجه در اين بنا کيفيت و کميت نوري است که وارد آن مي شود. زير گنبد مرکزي ?? پنجره تعبيه شده که نور را به درون وارد مي کنند.انتقال تدريجي از بدنه چهارگوش به لبه مدور گنبد به وسيله سه گوشي هاي کروي شکل موسوم به تاسچه انجام گرفته است.براي حل مسئله فشار گنبد اصلي نيروبه وسيله “پندنتيوها “(تبديلگر) که همان سه گوش هاي کروي است و در چهار گوشه زير گنبد قرار دارد به چهار فيل پايه عظيم و نگهدارنده منتقل مي شود.از سوي ديگر به وسيله نيم گنبد شرقي و غربي فشار هاي حاصله به طرف خارج و پايين انتقال مي يابد.دوره بيزانس پسين دونوع پلان عمده رايج گرديد:?- صليب باز?- صليب بستهساختمان ها به شکل مکعب گنبد دار که مکعب بر روي نوعي استوانه يا بدنه مدور نهاده شده و بالا رفته است.کليساها از نظر حجم کوچک، عمودي و چهار دهانه اند. سطوح ديوار بيروني آن ها با نقش برجسته تزئين شده است.نمونه آن ؛ کليساي تئوتوکس در ???? ميلادي در شهر هوسيوس لوکاس يونان مي باشد که در آن يک صليب گنبددار وچهار بازوي هم اندازه تاغ دار(صليب يوناني) را مي توان ديد.نمونه ديگر کليساي کاتوليکون است که در آن مي توان سقفي گنبدي بر بالاي يک هشت ضلعي مشاهده نمود.کليساي سان مار?

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : 9معماري بيزانس , 9معماري , بيزانس , دانلود 9معماري بيزانس , تحقيق 9معماري بيزانس , مقاله 9معماري بيزانس , جزوه 9معماري بيزانس

+ نوشته شده در  يکشنبه 28 آبان 1396ساعت 18:37  توسط سمسا  | 

تحقيق درباره محاسبه متغيرهاي جمعيتي

تحقيق درباره محاسبه متغيرهاي جمعيتي

  • تحقيق درباره محاسبه متغيرهاي جمعيتي
    تحقيق درباره محاسبه متغيرهاي جمعيتي دسته: اینفوگراف
    بازدید: 111 بار
    فرمت فایل: .docx
    حجم فایل: 0 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 5

    تحقيق درباره محاسبه متغيرهاي جمعيتي

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    محاسبه متغيرهاي جمعيتيشهر چناران1)نسبت جنسي در بطن تولد گروه سني 4_0 سالSR= MF×100 M= مردان تعداد,F=زنان تعدادSR= MF×100=19851910×100=103.92%نسبت پسرزايي= BM(BM+FM) BM= پسر متولدين ,FM=دختر متولدين نسبت پسرزايي=BM(BM+FM)=19853895=0.52)نسبت جنسي کل جمعيتSR= MF×100 M= مردان تعداد,F=زنان تعدادSR= MF×100=2109620908×100=100.899%3)ميزان مواليدتذکر:با توجه به نبودن اطلاعات آخر سال جمعيت کنوني به عنوان جمعيت ميانه در نظر گرفته شده است.CBR= BP×1000 B=سال يک در زنده متولدين تعداد,P=سال ميانه در جمعيتCBR= BP×1000 = 84742004×1000=20.16اين رقم به اين معني است که در هر سال به ازاي هر 1000 نفر 20.16 نفر به دنيا مي آيند.4)ميزان باروري عموميG.F.R(?)= BPF(15-49) B=تقويمي سال يک در شده متولد زنده متولدين تعداد ,PF=باروري سنين در واقع زنان تعدادG.F.R(?)= BPF(15-49)=84712635×1000=67.035)ميزان باروري کلT.F.R=5(?1+?2+…+?7)=5i=17?i?1=B1PF15-19B1=ساله 15-19 سني گروه در واقع زنان مواليد تعداد ,PF=سالگي 19 الي 15 سنين در واقع زنان تعداد?1=B1PF(15-19)=582919=0.19 ?2=B2PF(20-24)=2772570=0.1 ?3=B3PF25-29=2322092=0.11 ?4=B4PF30-34=1531708=0.08?5=B5PF35-39=871362=0.06 ?6=B6PF40-44=161032=0.01?7=B7PF(45-49)=5952=0.005 6)تحليل سني جمعيتدرصد جمعيت زير 15 سال = کل جمعيتسال 15 زير جمعيت=100%Xدرصد جمعيت زير 15 سال =4200412426=100%X=29.5%درصد جمعيت بالاي 60 سال=420042373=100%X=5.6%کشورهايي که داراي ساخت سني سالخورده اي نسبت افراد کمتر از 15 سال بين 15تا25% کل جمعيت و در کشورهاي داراي ساخت سني جوان حداقل 40%کل جمعيت را تشکيل مي دهد که عدد بدست آمده (29.5%) در هيچيک از اين دو بازه قرار نمي گيرد.همچنين نسبت افراد 60 سال به بالا در کشورهاي سالخورده بالاي 12% و در کشورهاي جوان حدود 4% است که همانطور که مشاهده مي شود درصد جمعيت بالاي 60 سال شهر چناران 5.6% است.با توجه به ارقام بدست امده به اين نتيجه مي رسيم که جمعيت شهر چناران از نظر ترکيب سني در حال گذر از جواني به سمت سالخوردگي مي باشد.7)نرخ رشد سالانه جمعيتR=(10امnسال جمعيتامسال جمعيت _1)×100R=(105050042004 _1)×100=1.8

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : تحقيق درباره محاسبه متغيرهاي جمعيتي , تحقيق , درباره , محاسبه , متغيرهاي , جمعيتي , دانلود تحقيق درباره محاسبه متغيرهاي جمعيتي , تحقيق تحقيق درباره محاسبه متغيرهاي جمعيتي , مقاله تحقيق درباره محاسبه متغيرهاي جمعيتي , جزوه تحقيق درباره محاسبه متغيرهاي جمعيتي

+ نوشته شده در  يکشنبه 28 آبان 1396ساعت 18:35  توسط سمسا  | 

تحقيق درباره محيط زيست وحفاظت از آن

تحقيق درباره محيط زيست وحفاظت از آن

  • تحقيق درباره محيط زيست وحفاظت از آن
    تحقيق درباره محيط زيست وحفاظت از آن دسته: اینفوگراف
    بازدید: 125 بار
    فرمت فایل: .docx
    حجم فایل: 0 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 5

    تحقيق درباره محيط زيست وحفاظت از آن

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    محيط زيست وحفاظت از آن:محيط زيست مجموعه پيچيده اي است از عوامل متعدد است كه با يكديگر در ارتباطند .بخش هاي اصلي محيط زيست:آبخاكهواحيات بيولوژيكانرژي آبخاكهواحيات بيولوژيكانرژي آلودگي هوا وپيشگيري از آن:هوا ونقش آن درطبيعتهوايي كه ما تنفس مي كنيم،مجموعه از21درصداكسيژن ،78 درصدازت ،1درصد سايرگازها و موادي مثل co ،آب،گازهاي كمياب مثل كريپتون، نئون،گزنون،آرگون و...... است .نقش هوا عبارت است از:تنفسشركت در به چرخش درآوردن آبجلوگيري از ورود تابش هاي مضر خورشيديمحيط واسطه براي تبادل مواد وانرژي توسط جاندارانمحيط واسطه براي تخليه وتزريق آلاينده هاتامينco2براي فتوسنتز گياهانماده اوليه صنعت،خنك كننده موتورها درصنايع آلودگي هوا ومنابع آلوده كننده آن:آلودگي هوا عبارت است از:ورود يك ياچند ماده آلوده كننده گاز،مايع وجامد به هواي آزاد به مقدار ومدتي كه كيفيت هوا را به نحوي تغيير دهد كه براي انسان وموجودات زنده ديگر همچنين آثار وابنيه مضرباشد .منايع آلوده كننده هوا:منابع سيار:اتومبيل،هواپيما،قطارو....منابع ثابت:كارخانجات،كارگاهها،مدرسهمنابع متفرقه:انفجار،سوزاندن زباله، تخريب ساختمانمنابع طبيعي:آتشفشان هاعنل اقيانوس ها:دائما مقدار نمك ازسطح اقيانوس ها به داخل اتمسفر پاشيدهفرسايش خاك:وزش بادمي تواندذرات خاك رابه هوا بلندكند .انواع آلاينده هاي هوا:كربن واكسيدهاي ان(coTco2)اكسيدهاي گوگرداكسيدهاي نيتروژنگاز ازندود مه فتوشيمياييذرات معلق در هواسربپيشگيري از آلودگي هوا:مهمترين اقدام براي پيشگيري از الودگي،به حداقل رساندن توليد الاينده هاست.آلودگي صوتي:ازنقطه نظر روانشناسي سروصدا عبارت است ازيك صوت نامطلوب،ناخوشايند وناخواسته است واز نظر علمي سروصدا مخلوطي است از صوت هاي مختلف با طول موج ها وشدت هاي متفاوت كه تركيب مشخص ومعيني نداشته وبراي گوش ناخوشايند است.اثرات آلودگي صدا:تاثير بر روي جسمتاثيرات رواني روشهاي كنترل وكاهش سروصدا:كنترل ازمنبعكاهش آلودگي صوتي از طريق طراحي مناسب شهريتاحدامكان واحدهاي مسكوني در نقاطي ساخته شود كه صداهاي ناشي ازوسائط تقليه وهواپيماها به حداقل كاهش يابداحداث واحهاي مسكوني درو ازشبكه اصلي وبزرگراههاايجاد فضاي سبز متراكموضع قوانين خاصآلوده كننده هاي خاك:سموم شيمياييتركيبات معدني مسموم كنندهزباله مواد نفتي

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : تحقيق درباره محيط زيست وحفاظت از آن , تحقيق , درباره , محيط , زيست , وحفاظت , از , آن , دانلود تحقيق درباره محيط زيست وحفاظت از آن , تحقيق تحقيق درباره محيط زيست وحفاظت از آن , مقاله تحقيق درباره محيط زيست وحفاظت از آن , جزوه تحقيق درباره محيط زيست وحفاظت از آن

+ نوشته شده در  يکشنبه 28 آبان 1396ساعت 18:32  توسط سمسا  | 

تحقيق درباره مرکز آموزش علمي کاربردي فرهنگ و هنر2007

تحقيق درباره مرکز آموزش علمي کاربردي فرهنگ و هنر2007

  • تحقيق درباره مرکز آموزش علمي کاربردي فرهنگ و هنر2007
    تحقيق درباره مرکز آموزش علمي کاربردي فرهنگ و هنر2007 دسته: اینفوگراف
    بازدید: 132 بار
    فرمت فایل: .docx
    حجم فایل: 0 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 5

    تحقيق درباره مرکز آموزش علمي کاربردي فرهنگ و هنر2007

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    دانشگاه جامع علمي-کاربرديمرکز آموزش علمي کاربردي فرهنگ و هنرواحد 19 تهرانپايان نامهجهت دريافت درجه کاردانيدر رشته موسيقي ساز جهانيموضوع :سازهاي باديمدرس راهنما :جناب آقاي رضا معافي (M.A)نگارش :مهناز عاليسال تحصيلي 87-86بسم الله الرحمن الرحيمتقديم به آنکه بي آن که بدانم، به من کمک کرد.فهرستعنوان صفحهچکيده ........................................................................................................................................... 1مقدمه ............................................................................................................................................ 2فصل اول سازهاي بادي ايرانيبُرغو ............................................................................................................................................... 5شاخ آبنوسي ................................................................................................................................ 5بوق ................................................................................................................................................ 5ني ................................................................................................................................................... 6بيشه ............................................................................................................................................. 8ساز دوناي .................................................................................................................................... 9دي دي ...........................................................................................................................................9سُرنا ............................................................................................................................................... 9خالو ............................................................................................................................................ 12جوري زورنا ............................................................................................................................... 12کرنا ............................................................................................................................................. 12نفير ............................................................................................................................................. 14دو زله ......................................................................................................................................... 14قوشمه ........................................................................................................................................ 18ني انبان ..................................................................................................................................... 18چبچيق ........................................................................................................................................21بالابان .........................................................................................................................................22پيک .............................................................................................................................................22دودک .........................................................................................................................................23كرميل ..........................................................................................................................................25شمشال ........................................................................................................................................25ارغنون بوقي ...............................................................................................................................27شوفار ...........................................................................................................................................28فصل دوم سازهاي بادي چوبي کلاسيکسازهاي بادي چوبي .................................................................................................................30پيکولو ...........................................................................................................................................31فلوت .............................................................................................................................................31زامپون

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : تحقيق درباره مرکز آموزش علمي کاربردي فرهنگ و هنر2007 , تحقيق , درباره , مرکز , آموزش , علمي , کاربردي , فرهنگ , و , هنر2007 , دانلود تحقيق درباره مرکز آموزش علمي کاربردي فرهنگ و هنر2007 , تحقيق تحقيق درباره مرکز آموزش علمي کاربردي فرهنگ و هنر2007 , مقاله تحقيق درباره مرکز آموزش علمي کاربردي فرهنگ و هنر2007 , جزوه تحقيق درباره مرکز آموزش علمي کاربردي فرهنگ و هنر2007

+ نوشته شده در  يکشنبه 28 آبان 1396ساعت 18:29  توسط سمسا  | 

 
دانلود اهنگ جدید بالابر بلیط هواپیما دانلود آهنگ جدید دوربین مداربسته گریتینگ
بستن تبلیغات [X]